Confiden\u021bialitatea\u00a0datelor\u00a0dumneavoastr\u0103\u00a0personale\u00a0este important\u0103 pentru noi. Aceast\u0103\u00a0Politic\u0103 de confiden\u021bialitate\u00a0\u00een ceea ce prive\u0219te procesul de recrutare\u00a0<\/strong>explic\u0103 modul \u00een care gestion\u0103m \u0219i trat\u0103m datele dvs. personale atunci c\u00e2nd\u00a0v\u0103 depune\u021bi\u00a0candidatura\u00a0la\u00a0o\u00a0pozi\u021bie, fie \u00een cadrul companiei noastre, fie \u00een cadrul organiza\u021biilor pentru care prest\u0103m servicii integrate de resurse umane (clien\u021bilor no\u0219tri) sau in cadrul organiza\u021biilor partenerilor no\u0219tri, c\u0103rora le oferim servicii de recrutare si selec\u021bie, evaluare, executive – search, head-hunting, etc.<\/p>\n\n\n\n 1. Scopul acestei Politici de confiden\u021bialitate\u00a0pentru recrutare<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aceast\u0103 Politic\u0103 de confiden\u021bialitate \u00een ceea ce prive\u0219te procesul de recrutare („Politica de confiden\u021bialitate”, \u201ePolitica\u201d) explic\u0103 modul nostru de abordare a oric\u0103ror date personale pe care le colect\u0103m de la dvs. sau pe care le-am ob\u021binut despre dvs. de la o ter\u021b\u0103 parte \u0219i scopurile pentru care prelucr\u0103m datele dvs. personale. De asemenea, indic\u0103 drepturile pe care le ave\u021bi privind prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal.<\/p>\n\n\n\n \u00cen cadrul acestei Politici folosim termenul „prelucrare<\/em><\/strong>” pentru a acoperi toate activit\u0103\u021bile care implic\u0103 datele dvs. personale, inclusiv colectarea, manipularea, stocarea, partajarea, accesarea, utilizarea, transferul \u0219i eliminarea datelor.<\/p>\n\n\n\n Aceast\u0103 Politic\u0103 este destinat\u0103 s\u0103 v\u0103 ajute \u00een luarea deciziilor \u00een cuno\u0219tin\u021b\u0103 de cauz\u0103 atunci c\u00e2nd solicita\u021bi s\u0103 lucra\u021bi la sau cu societatea\u00a0Concepta Ideal Solutions \u2013\u00a0www.conceptahr.ro<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n V\u0103 rug\u0103m s\u0103 acorda\u021bi pu\u021bin timp pentru a o citi \u0219i \u00een\u021belege.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 2. Cine suntem \u0219i ce facem <\/strong><\/p>\n\n\n\n Suntem S.C. Concepta Ideal Solutions\u00a0S.R.L. (www.conceptahr.ro<\/a>)\u00a0<\/strong>cu sediul social \u00een\u00a0Bucure\u0219ti,\u00a0Strada Fabricii, nr.\u00a047,\u00a0sector 6, cod fiscal\u00a030843782\u00a0,\u00a0\u00eenregistrat\u0103 la Registrul Comer\u0163ului sub nr. J40\/12589\/29.10., cont nr.\u00a0RO36INGB0000999907674030, deschis la\u00a0ING Bank N.V. Amsterdam – Sucursala Bucuresti, reprezentat\u0103 legal prin\u00a0Adriana Mihaela Popu\u0219, \u00een calitate de Director General.<\/p>\n\n\n\n www.conceptahr.ro<\/strong>\u00a0ofer\u0103, \u00een principal, servicii\u00a0integrate\u00a0de\u00a0resurse umane, precum: recrutare si selec\u021bie, diagnoz\u0103 \u0219i dezvoltare organiza\u021bional\u0103, consultan\u021b\u0103 \u00een managementul HR, audit HR, evaluarea\u00a0performan\u021belor, coaching, etc.<\/p>\n\n\n\n 3. Cum s\u0103 ne contacta\u021bi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Responsabilul nostru cu Protec\u0163ia Datelor cu Caracter Personal (DPO) este\u00a0D-na\u00a0Adriana Mihaela Popu\u0219,\u00a0pe care o pute\u0163i contacta dac\u0103 ave\u021bi \u00eentreb\u0103ri cu privire la aceast\u0103 politic\u0103 de confiden\u021bialitate sau dori\u021bi s\u0103 v\u0103 exercita\u021bi drepturile cu privire la protec\u021bia datelor dvs. cu caracter personal, prin trimiterea unui email la\u00a0contact@conceptahr.ro<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n 4. Ce date personale colect\u0103m<\/strong><\/p>\n\n\n\n Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>) <\/strong>colecteaz\u0103 informa\u021bii de la \u0219i despre candida\u021bi \u00een leg\u0103tur\u0103 cu oportunit\u0103\u021bile de angajare sau colaborare disponibile. Aceste informa\u021bii pot include CV-uri, documente de identificare, fotografii, \u00eenregistr\u0103ri academice, cursuri sau certific\u0103ri ob\u021binute, istoric de munc\u0103, angajare \u0219i referin\u021be.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>) <\/strong>utilizeaz\u0103 datele dvs. personale pentru a v\u0103 suprapune abilit\u0103\u021bile, experien\u021ba \u0219i educa\u021bia cu posturile specifice oferite. Aceste informa\u021bii sunt transmise managerilor responsabili de angajare \u0219i persoanelor implicate \u00een procesul de recrutare pentru a decide \u00een privin\u021ba invit\u0103rii dvs. la un interviu. Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>) <\/strong>poate colecta date suplimentare de la dvs. dac\u0103 sunte\u021bi invitat la etapa de interviu (sau echivalent) \u0219i dup\u0103 aceea.<\/p>\n\n\n\n Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>) <\/strong>poate colecta date personale despre candida\u021bi din urm\u0103toarele surse:<\/p>\n\n\n\n a) Tipurile de date personale pe care le putem prelucra despre dvs. sunt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n b) Categoriile speciale de date<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u00cen leg\u0103tur\u0103 cu activit\u0103\u021bile noastre de recrutare, putem colecta categorii speciale de date cu caracter personal din partea candida\u021bilor cu privire la care avem o obliga\u021bie prev\u0103zut\u0103 de legisla\u021bia muncii \u00een acest sens, dac\u0103 informa\u021biile sunt relevante pentru viitorul lor mediu de lucru sau oferirea viitoare de beneficii aferente angaj\u0103rii sau cu acordul explicit al persoanei. De exemplu, este posibil s\u0103 fie nevoie s\u0103 colect\u0103m informa\u021bii despre dizabilit\u0103\u021bile unui candidat, pentru a oferi un mediu de lucru adecvat pentru acel candidat, dac\u0103 acesta este recrutat.<\/p>\n\n\n\n \u00cen timpul procesului mai putem s\u0103 surprindem \u0219i alte categorii speciale de date personale despre dvs. (de exemplu, date referitoare la originea rasial\u0103 sau etnie, credin\u021bele filozofice sau religioase, apartenen\u021ba la sindicate, orientarea sexual\u0103 \u0219.a.) atunci c\u00e2nd au fost furnizate sau f\u0103cute publice de c\u0103tre dvs. sau poate fi dedus din CV-ul dvs.. Vom prelucra categorii speciale de date doar \u00een cazul \u00een care acest lucru este permis de legile aplicabile, dac\u0103 prelucrarea se refer\u0103 la date cu caracter personal care sunt f\u0103cute publice \u00een mod manifest de c\u0103tre dvs. sau am ob\u021binut consim\u021b\u0103m\u00e2ntul dvs. explicit.<\/p>\n\n\n\n 5. Cum folosim datele personale<\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Folosim datele dvs. personale pentru a v\u0103 evalua\u00a0candidatura\u00a0pentru orice pozi\u021bii pentru care a\u021bi putea aplica in cadrul organiza\u021biei Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>)<\/strong>, pozi\u021bii la nivel de angajat sau colaborator, dac\u0103 o astfel de aplica\u021bie a fost primit\u0103 online, pe h\u00e2rtie sau ca aplica\u021bie \u00een persoan\u0103.<\/p>\n\n\n\n Prelucr\u0103m datele personale pentru o serie de scopuri legate de activit\u0103\u021bile de recrutare, iar aceasta poate include gestionarea aplica\u021biei dvs., evaluarea \u0219i screening-ul \u00eenainte de \u0219i \u00een cursul intr\u0103rii \u00eentr-o rela\u021bie de recrutare, de selec\u021bie, de evaluare, de angajare sau colaborare cu noi sau clien\u021bii no\u0219tri.<\/p>\n\n\n\n Prelucr\u0103m datele dvs. personale numai \u00een cazul \u00een care este permis de lege pentru unul sau mai multe dintre scopurile prezentate mai jos. Nu toate scopurile prezentate mai jos v\u0103 vor fi aplicabile tot timpul.<\/p>\n\n\n\n a) Aplica\u021bie:<\/strong> activit\u0103\u021bile desf\u0103\u0219urate \u00een cursul primirii \u0219i gestion\u0103rii candidaturilor, inclusiv examinarea aplica\u021biilor generale sau a aplica\u021biilor pentru anumite posturi \u0219i prelucrarea datelor \u00een vederea abon\u0103rii dvs. la alertele noastre de pozi\u021bii deschise \u00een cadrul companiei. Aceasta poate implica prelucrarea CV-ului, a numelui, a datelor de contact, a istoricului de angajare, a calific\u0103rilor academice \u0219i profesionale, a v\u00e2rstei \u0219i altor asemenea; 6. Temeiul legal al prelucr\u0103rii<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen cazul \u00een care folosim datele dvs. personale \u00een cadrul procesului de recrutare<\/strong>, este \u00een leg\u0103tur\u0103 cu faptul c\u0103 este interesul nostru legitim s\u0103 analiz\u0103m candidatura dvs. pentru a v\u0103 evalua adecvarea pentru orice pozi\u021bie pentru care a\u021bi putea aplica la Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u00cen cazul \u00een care folosim datele dvs. personale \u00een cadrul procesului de angajare sau perfectare a unei colabor\u0103ri<\/strong>, este \u00een leg\u0103tur\u0103 cu faptul c\u0103 lu\u0103m m\u0103suri la cererea dvs. pentru a \u00eencheia un contract pe care \u00eel putem avea cu dvs. Nefurnizarea acestor informa\u021bii conduce \u00een mod automat la imposibilitatea \u00eencheierii \u0219i\/ sau execut\u0103rii contractului.<\/p>\n\n\n\n \u00cen leg\u0103tur\u0103 cu activit\u0103\u021bile noastre de recrutare, putem prelucra, de asemenea, categorii speciale de date cu caracter personal<\/strong> din partea candida\u021bilor atunci c\u00e2nd:<\/p>\n\n\n\n Putem prelucra date referitoare la condamn\u0103ri penale \u0219i infrac\u021biuni atunci c\u00e2nd prelucrarea este autorizat\u0103 de dreptul Uniunii sau de dreptul intern care prevede garan\u021bii adecvate pentru drepturile \u0219i libert\u0103\u021bile persoanelor vizate.<\/p>\n\n\n\n 7. Cu cine \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219im datele dvs. personale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>)<\/strong> poate \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219i date personale cu diverse categorii de ter\u021be p\u0103r\u021bi, dup\u0103 cum este necesar:<\/p>\n\n\n\n Confiden\u021bialitatea datelor dvs. este important\u0103 pentru noi, motiv pentru care transmiterea de date personale c\u0103tre persoane \u00eemputernicite, operatori independen\u021bi \u0219i operatori <\/em>asocia\u021bi se realizeaz\u0103 numai \u00een temeiul unui angajament care garanteaz\u0103 c\u0103 aceste date sunt p\u0103strate \u00een siguran\u021b\u0103 \u0219i c\u0103 gestionarea acestor informa\u021bii se face conform legisla\u021biei \u00een vigoare \u0219i politicilor aplicabile. \u00cen orice caz, de fiecare dat\u0103 vom transmite c\u0103tre destinatari doar informa\u021biile strict necesare pentru realizarea scopului respectiv.<\/p>\n\n\n\n Putem numi persoane \u00eemputernicite<\/strong> subcontractan\u021bi dup\u0103 cum este necesar s\u0103 livr\u0103m Serviciile. Efectu\u0103m diligen\u021be corespunz\u0103toare \u0219i punem \u00een oper\u0103 documenta\u021bia contractual\u0103 necesar\u0103 \u00een leg\u0103tur\u0103 cu orice subcontractant, pentru a ne asigura c\u0103 prelucreaz\u0103 datele personale \u00een mod corespunz\u0103tor \u0219i \u00een conformitate cu obliga\u021biile legale \u0219i de reglementare.<\/p>\n\n\n\n \u00cen continuare, putem desemna operatori independen\u021bi<\/strong> de date cu caracter personal atunci c\u00e2nd este \u00een leg\u0103tur\u0103 cu livrarea Serviciilor (de exemplu, dar f\u0103r\u0103 limitare, avoca\u021bi, agen\u021bii de recrutare sau al\u021bi exper\u021bi ter\u021bi, clien\u021bi corporativi), respect\u00e2nd obliga\u021biile legale \u0219i de reglementare cu privire la datele personale, inclusiv, dar f\u0103r\u0103 limitare, cu privire la punerea \u00een aplicare a garan\u021biilor adecvate.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, este posibil s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219im aceste informa\u021bii, \u00een conformitate cu legisla\u021bia \u00een vigoare, cu operatori de date asocia\u021bi<\/strong>, cum ar fi entit\u0103\u021bile afiliate sau partenere.<\/p>\n\n\n\n Noi \u0219i operatorii de date independen\u021bi \u0219i asocia\u021bi <\/strong>cu care lucr\u0103m ne stabilim drepturile \u0219i obliga\u021biile reciproce \u00een cadrul unui \u201eAcord de prelucrare a datelor cu caracter personal \u00eentre operatori independen\u021bi\/ asocia\u021bi (\u201eAcordul\u201d) \u00een care suntem P\u0103r\u021bi. Acordul reflect\u0103 \u00een mod adecvat rolurile \u0219i raporturile noastre, \u00een calitate de operatori independen\u021bi\/ asocia\u021bi, fa\u021b\u0103 de dvs.<\/p>\n\n\n\n 9. Unde transfer\u0103m datele personale<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pentru scopuri ale prelucr\u0103rii aici enumerate \u0219i, \u00een mod particular, dac\u0103 este implicat un element de extraneitate, este posibil s\u0103 fie necesar s\u0103 transfer\u0103m date personale ale dvs. c\u0103tre loca\u021bii din afara Spa\u021biului Economic European. \u00cen orice caz, \u00eenainte de a transfera datele personale \u00eentr-o alt\u0103 jurisdic\u021bie ne vom asigura c\u0103 exista o decizie privind caracterul adecvat al nivelului de protec\u021bie sau c\u0103 operatorul sau persoana \u00eemputernicit\u0103 de operator din jurisdic\u021bia respectiv\u0103 ofer\u0103 garan\u021bii adecvate sau se aplic\u0103 una din urm\u0103toarele excep\u021bii:<\/p>\n\n\n\n P\u0103str\u0103m datele personale pe care le colect\u0103m de la \u0219i despre dvs. at\u00e2t timp c\u00e2t este necesar pentru a \u00eendeplini scopul pentru care le-am colectat \u0219i \u00een scopul satisfacerii oric\u0103ror cerin\u021be legale, contabile sau de raportare. Pentru a determina perioada de p\u0103strare adecvat\u0103 pentru datele personale pe care le prelucr\u0103m, lu\u0103m \u00een considerare natura, domeniul de aplicare, contextul \u0219i scopurile prelucr\u0103rii, riscurile cu grade diferite de probabilitate \u0219i gravitate pentru drepturile \u0219i libert\u0103\u021bile dvs., cerin\u021bele legale, contabile sau de raportare aplicabile, precum \u0219i dac\u0103 putem atinge scopurile prelucr\u0103rii prin alte mijloace.<\/p>\n\n\n\n Revizuim permanent necesitatea p\u0103str\u0103rii datelor dvs. personale \u0219i, la \u00eemplinirea termenelor de reten\u021bie, distrugem datele dvs. personale \u00eentr-un mod \u00een care s\u0103 nu mai poat\u0103 fi recuperate sau reconstituite. \u00cen cazul \u00een care rezult\u0103 \u00een mod rezonabil c\u0103 datele nu mai sunt necesare, le putem distruge imediat, f\u0103r\u0103 nicio notificare sau r\u0103spundere (de exemplu, in cazul candida\u021bilor care nu au fost selecta\u021bi pentru un post \u00een cadrul companiei noastre, CV-urile acestora nu vor fi p\u0103strate)<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 11.\u00a0Confiden\u021bialitatea \u0219i securitatea datelor dvs. personale<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aplic\u0103m m\u0103suri tehnice, fizice \u0219i organiza\u021bionale adecvate, care sunt proiectate \u00een mod rezonabil pentru a proteja datele personale \u00eempotriva distrugerii, pierderii, modific\u0103rii, dezv\u0103luirii sau accesului neautorizat \u0219i \u00eempotriva altor forme ilegale de prelucrare. Accesul la datele personale este limitat la destinatarii autoriza\u021bi pe baza necesit\u0103\u021bii de a le cunoa\u0219te. Men\u021binem un program cuprinz\u0103tor de securitate a informa\u021biilor, propor\u021bional cu riscurile asociate prelucr\u0103rii. Programul este adaptat \u00een mod continuu pentru a atenua riscurile opera\u021bionale \u0219i pentru a proteja datele personale, lu\u00e2nd \u00een considerare practici acceptate \u00een domeniu. De asemenea, vom folosi m\u0103suri de securitate \u00eembun\u0103t\u0103\u021bite atunci c\u00e2nd prelucr\u0103m orice fel de categorii speciale de date personale.<\/p>\n\n\n\n To\u021bi partenerii no\u0219tri, angaja\u021bii, consultan\u021bii, lucr\u0103torii, operatorii \u0219i persoanele \u00eemputernicite (adic\u0103 cei care prelucreaz\u0103 datele dvs. personale \u00een numele nostru, \u00een scopurile enumerate mai sus), care au acces la \u0219i sunt asocia\u021bi cu prelucrarea datelor personale, sunt obliga\u021bi la respectarea confiden\u021bialit\u0103\u021bii acestor date personale \u0219i la garantarea aceluia\u0219i nivel de protec\u021bie ca cel furnizat de compania noastr\u0103.<\/p>\n\n\n\n 12. Dreptul de acces \u0219i alte drepturi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ave\u021bi urm\u0103toarele drepturi \u00een leg\u0103tur\u0103 cu datele personale pe care le prelucr\u0103m sau de\u021binem despre dvs.:<\/p>\n\n\n\n Dreptul de acces<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 ne cere\u021bi, vom confirma dac\u0103 proces\u0103m datele dvs. personale \u0219i, dac\u0103 este permis de lege, v\u0103 vom furniza o copie a acestor datele personale (\u00eempreun\u0103 cu anumite alte detalii). Dac\u0103 ave\u021bi nevoie de copii suplimentare, este posibil s\u0103 fie necesar s\u0103 percepem o tax\u0103 rezonabil\u0103 bazat\u0103 pe costurile administrative.<\/p>\n\n\n\n Dreptul la rectificare<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 datele personale pe care le de\u021binem despre dvs. sunt inexacte sau incomplete, ave\u021bi dreptul s\u0103 solicita\u021bi rectificarea acestora. Dac\u0103 ave\u021bi dreptul la rectificare \u0219i dac\u0103 am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale altor persoane, le vom informa despre rectificare dac\u0103 este posibil. Dac\u0103 ne \u00eentreba\u021bi, acolo unde este posibil \u0219i legal s\u0103 facem acest lucru, v\u0103 vom spune \u0219i cu cine am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 \u00eei pute\u021bi contacta direct.<\/p>\n\n\n\n Dreptul de \u0219tergere<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ne pute\u021bi cere s\u0103 \u0219tergem sau s\u0103 suprim\u0103m datele dvs. personale \u00een anumite circumstan\u021be, cum ar fi cazul \u00een care nu mai avem nevoie de ele. Dac\u0103 ave\u021bi dreptul la \u0219tergere \u0219i dac\u0103 am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale altor persoane, le vom informa despre \u0219tergerea datelor acolo unde este posibil. Dac\u0103 ne \u00eentreba\u021bi, unde este posibil \u0219i legal s\u0103 facem acest lucru, v\u0103 vom spune cu cine am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 \u00eei pute\u021bi contacta direct.<\/p>\n\n\n\n \u00cen conformitate cu GDPR, putem s\u0103 nu d\u0103m curs unei cereri de \u0219tergere a datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal \u00een m\u0103sura \u00een care prelucrarea este necesar\u0103 pentru stabilirea, exercitarea sau ap\u0103rarea drepturilor noastre conferite de lege sau avem o obliga\u021bie legal\u0103 de prelucrare a datelor.<\/p>\n\n\n\n Dreptul dvs. de a restric\u021biona prelucrarea<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ne pute\u021bi cere s\u0103 „bloc\u0103m” sau s\u0103 oprim prelucrarea datelor dvs. personale \u00een anumite circumstan\u021be, cum ar fi cazul \u00een care contesta\u021bi exactitatea acestor date personale sau a\u021bi obiectat. Dac\u0103 ave\u021bi dreptul la restric\u021bionare \u0219i dac\u0103 am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale cu al\u021bii, \u00eei vom informa despre restric\u021bie unde este posibil s\u0103 facem acest lucru. Dac\u0103 ne \u00eentreba\u021bi, unde este posibil \u0219i legal s\u0103 facem acest lucru, v\u0103 vom spune \u0219i cu cine am \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it datele dvs. personale, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 \u00eei pute\u021bi contacta direct.<\/p>\n\n\n\n Dreptul la portabilitatea datelor<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ave\u021bi dreptul, \u00een anumite circumstan\u021be, s\u0103 ob\u021bine\u021bi datele personale pe care ni le-a\u021bi furnizat, \u00eentr-un format structurat, frecvent utilizat \u0219i care poate fi citit automatizat \u0219i s\u0103 le reutiliza\u021bi \u00een alt\u0103 parte sau s\u0103 ne cere\u021bi s\u0103 le transfer\u0103m unei ter\u021be p\u0103r\u021bi la alegere.<\/p>\n\n\n\n V\u0103 rug\u0103m re\u021bine\u021bi c\u0103 acest drept se aplic\u0103 numai informa\u021biilor automatizate, pentru a c\u0103ror utilizare ne-a\u021bi acordat ini\u021bial consim\u021b\u0103m\u00e2ntul sau \u00een cazul \u00een care am utilizat informa\u021biile pentru a \u00eencheia un contract cu dvs..<\/p>\n\n\n\n Dreptul de a obiecta<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ne pute\u021bi cere s\u0103 nu mai prelucr\u0103m datele dvs. personale \u0219i vom face acest lucru dac\u0103 ne baz\u0103m pe interesele noastre legitime sau ale unor ter\u021bi pentru a prelucra date personale, cu excep\u021bia cazului \u00een care putem demonstra motive legitime imperioase care justific\u0103 prelucrarea.<\/p>\n\n\n\n *Concepta Ideal Solutions (www.conceptahr.ro<\/a>)<\/strong>\u00a0nu ia decizii referitoare la dvs. prin prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal prin mijloace automate \u0219i nu folose\u0219te datele dvs. personale pentru crearea de profiluri.<\/p>\n\n\n\n Dreptul dvs. de a v\u0103 retrage consim\u021b\u0103m\u00e2ntul<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 ne baz\u0103m pe consim\u021b\u0103m\u00e2ntul dvs. ca baz\u0103 legal\u0103 pentru prelucrarea datelor dvs. personale, ave\u021bi dreptul s\u0103 retrage\u021bi acest consim\u021b\u0103m\u00e2nt \u00een orice moment.<\/p>\n\n\n\n Dreptul dvs. de a depune o pl\u00e2ngere la autoritatea de supraveghere<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 v\u0103 preocup\u0103 orice aspect al practicilor noastre de confiden\u021bialitate, inclusiv modul \u00een care ne-am ocupat de datele dvs. personale, pute\u021bi s\u0103 \u00eel raporta\u021bi autorit\u0103\u021bii de supraveghere competente (www.dataprotection.ro<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 dori\u021bi s\u0103 v\u0103 exercita\u021bi drepturile stabilite \u00een aceast\u0103 politic\u0103 de confiden\u021bialitate<\/strong>, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 ne contacta\u021bi prin trimiterea unui email la\u00a0contact@conceptahr.ro<\/a>,\u00a0cu precizarea ca este posibil s\u0103 v\u0103 solicit\u0103m informa\u021bii specifice dvs. pentru a v\u0103 ajuta ne confirma\u021bi identitatea. Aceasta este o m\u0103sur\u0103 de securitate pentru a ne asigura c\u0103 datele cu caracter personal nu sunt divulgate niciunei persoane care nu are dreptul s\u0103 le primeasc\u0103. De asemenea, v\u0103 putem contacta pentru a v\u0103 solicita informa\u021bii suplimentare referitoare la solicitarea dvs., pentru a accelera r\u0103spunsul nostru.<\/p>\n\n\n\n 13. Modific\u0103ri ale politicii de confiden\u021bialitate<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pentru a ne asigura c\u0103 sunte\u021bi \u00eentotdeauna la curent cu modul \u00een care folosim datele dvs. personale, vom actualiza din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd aceast\u0103 Politic\u0103 de confiden\u021bialitate pentru a reflecta orice modificare a utiliz\u0103rii datelor dvs. personale. De asemenea, putem efectua modific\u0103ri pentru a respecta modific\u0103rile aduse legisla\u021biei aplicabile sau cerin\u021belor de reglementare. \u00cen cazul \u00een care este posibil, v\u0103 vom notifica prin email cu privire la orice schimb\u0103ri semnificative. Cu toate acestea, v\u0103 recomand\u0103m s\u0103 revizui\u021bi periodic aceast\u0103 politic\u0103 de confiden\u021bialitate pe site-ul nostru,\u00a0www.conceptahr.ro<\/a><\/strong>, pentru a fi informat cu privire la modul \u00een care folosim datele dvs. personale.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" POLITICA DE CONFIDEN\u021aIALITATE \u00ceN CEEA CE PRIVE\u0218TE PROCESUL DE RECRUTARE \u0218I SELEC\u021aIE (*Not\u0103 de informare\u00a0pentru candida\u021bi*) Confiden\u021bialitatea\u00a0datelor\u00a0dumneavoastr\u0103\u00a0personale\u00a0este important\u0103 pentru noi. Aceast\u0103\u00a0Politic\u0103 de confiden\u021bialitate\u00a0\u00een ceea ce prive\u0219te procesul de recrutare\u00a0explic\u0103 modul \u00een care gestion\u0103m \u0219i trat\u0103m datele dvs. personale atunci c\u00e2nd\u00a0v\u0103 depune\u021bi\u00a0candidatura\u00a0la\u00a0o\u00a0pozi\u021bie, fie \u00een cadrul companiei noastre, fie \u00een cadrul<\/p>\n
b) Evaluare<\/strong>: activit\u0103\u021bile desf\u0103\u0219urate \u00een cursul evalu\u0103rii candida\u021bilor pentru posturi, fie \u00een compania noastr\u0103, fie \u00een cadrul organiza\u021biilor pentru care prest\u0103m servicii dedicate de resurse umane, care pot implica prelucrarea CV-ului dvs., teste (cum ar fi teste de evaluare a capacit\u0103\u021bii profesionale, a abilit\u0103\u021bilor sau teste de personalitate), interviu (fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103, telefonic sau video), evalu\u0103ri comportamentale (cum ar fi jocuri de rol, exerci\u021bii de grup sau prezentare);
c) C\u0103ut\u0103ri <\/strong>de <\/strong>candida\u021bi<\/strong>: \u00een cursul activit\u0103\u021bilor noastre de c\u0103utare, putem folosi datele personale pe care le-am colectat cu privire la candida\u021bi pentru a identifica oportunit\u0103\u021bile profesionale despre care credem c\u0103 ar putea fi de interes. Este posibil s\u0103 contact\u0103m din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd poten\u021bialii candida\u021bi cu privire la astfel de oportunit\u0103\u021bi. De asemenea, este posibil s\u0103 contact\u0103m persoane fizice din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd pentru a solicita numele sau alte date personale cu privire la poten\u021biali candida\u021bi \u00een cadrul unei c\u0103ut\u0103ri pe care o desf\u0103\u0219ur\u0103m.<\/p>\n\n\n\n
8. Persoane \u00eemputernicite, operatori independen\u021bi \u0219i operatori asocia\u021bi<\/strong><\/p>\n\n\n\n
10. Pentru c\u00e2t timp p\u0103str\u0103m datele dvs. personale<\/strong><\/p>\n\n\n\n